在医院的临床试验中，工人的参与是不可或缺的一部分，他们承担着从样本采集到数据记录等多项任务，如何确保工人在这一过程中的权益与安全，却是一个值得深思的问题。
工人应享有与受试者同等的权益保护，这意味着他们应被告知试验的详细信息、风险及可能获得的补偿，并应被充分告知其有权随时退出试验，工人参与试验的报酬应合理且透明，以避免任何形式的剥削。
在操作层面，医院应制定严格的操作规程和培训计划，确保工人具备进行试验所需的专业知识和技能，应为他们提供必要的个人防护装备，以降低在试验过程中可能遭受的伤害风险，医院还应建立有效的沟通机制，确保工人在遇到问题时能够及时、有效地反馈。
医院应定期对工人的参与情况进行评估和监督，确保试验的合规性和工人的权益得到保障，这包括但不限于对试验过程的监控、对工人反馈的响应以及对试验结果的公正分析。
工人参与临床试验是一个双赢的举措，但前提是必须确保工人的权益与安全得到充分保障，我们才能期待未来的临床试验更加公正、安全、有效。
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工人参与临床试验，需通过严格筛选、知情同意及全程监督保障其权益与安全。
保障工人临床试验参与权，需确保知情同意、合理补偿与全程安全监控。
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