在医院的临床试验中，工人的角色往往被忽视，但他们的参与对于研究的有效性和安全性同样至关重要，一个常被忽视的问题是：如何确保工人在参与临床试验过程中的权益与安全？
必须明确工人在临床试验中的法律地位和权益保障，他们应享有与受试者同等的知情同意权，即充分了解试验的目的、过程、风险及可能的收益，医院应提供清晰、易懂的信息材料，并确保工人有足够的时间和机会提问，以做出自主、知情的决定。
工人的安全应得到特别关注，由于他们可能缺乏医学知识或对试验过程存在误解，医院需提供必要的培训，包括试验流程、个人防护措施及紧急情况应对等，应设立专门的监督机制，定期检查工人的健康状况和试验操作是否规范，确保其安全不受威胁。
应建立工人参与临床试验的激励机制和补偿机制，合理的薪酬、奖励措施以及因参与试验可能产生的健康风险补偿，可以激发工人的积极性，同时减轻他们的后顾之忧。
工人在临床试验中的权益与安全不容忽视，通过明确法律地位、提供充分培训、设立监督机制以及建立激励机制，可以确保他们在参与试验的过程中既发挥积极作用，又得到应有的保护和尊重。
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保障工人临床试验权益，需确保知情同意、监督安全措施与后续跟踪。
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