在医院的临床试验协调中，工会主席的角色往往被忽视，却至关重要，他们不仅是员工利益的代表，更是确保临床试验顺利进行的关键角色之一。
问题提出：在复杂的临床试验环境中，工会主席如何平衡维护员工权益与支持医院科研工作的双重任务？
回答：工会主席首先需深入了解临床试验的流程与要求，确保员工在合法合规的前提下参与，他们需与医院管理层保持密切沟通，就员工关切的问题如工作时间、安全保障、薪酬福利等达成共识，作为员工的“代言人”，他们需及时反映员工意见与建议，协助解决工作中遇到的实际问题，工会主席还需组织员工培训，提升其参与临床试验的技能与意识，增强团队凝聚力与向心力。
在临床试验协调中，工会主席的桥梁作用不可或缺，他们需在维护员工权益与支持医院科研之间找到平衡点，确保双方利益得到兼顾，为医院创造一个和谐、高效、安全的工作环境。
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